сокращение персонала в госкомпаниях

stm7929259

Сегодня вице-премьер, министр финансов Алексей Кудрин на конференции в Высшей школе экономики заявил о том, что вопрос увольнения россиян по-прежнему является актуальным, поскольку нынешняя рабочая сила является избыточной, что будет тормозить развитие экономики в ближайшие год-два, а именно, помешает сокращению издержек, повышению прибыли и притоку инвестиций в будущем. До сих пор представители правительства заявляли о том, что антикризисная политика правительства в первую очередь направлена на социальную защиту населения....
«Необходимость сокращений, о которых говорит Кудрин, прежде всего актуальна не в частном секторе и не в промышленности, а в госкомпаниях, особенно в системе управления. Там избыточность персонала действительно велика. И для повышения эффективности работы необходимо сократить ее в два раза, — говорит Тихонова BFM.ru.

Что это он так про госкомпании резко отозвался - сократить в 2 раза?

Logon

Что это он так про госкомпании резко отозвался - сократить в 2 раза?
Сегодня на работе вспоминали байку почти по теме:
был при СССР некий НИИ, средненький по всем показателям. И пришел туда новый амбициозный начальник, который захотел вознести НИИ к новым горизонтам, сделать это можно было только с новыми ценными кадрами, а вот куда старые, особенно блатных всяких, девать?
Тогда этот "новый директор" создал в НИИ отдел "внешэкономических отношений" (или как-то так который должен был стать суперблатным - с поездками за бугор, пермиями-повышениями. Вся блатота ломанулась в этот отдел, пристроилась и начала прикидывать, кто в какие заграницы поедет, а тут бац - полное сокращение отдела...
На историческую правдивость байки не претендую, но вот ситуация с госкомпаниями мне все чаще и чаще этот НИИ напоминает.

Sergey_007

рельно сокращают мало, по статистке число чиновников в стране за прошлый год выросло еще на сколько-то там процентов.
Хотя на бумаге сокращение иногда действительно происходит - чтобы радостно докладывать о следовании генеральной линии. В реальности людей просто переводят за штат или в дочки, с сохранением основных привелегий.
Насколько я знаю в Роснано, например, штат около 450, и еще человек 150 вне штата по контрактам.

Lenn

был при СССР некий НИИ, средненький по всем показателям. И пришел туда новый амбициозный начальник, который захотел вознести НИИ к новым горизонтам, сделать это можно было только с новыми ценными кадрами, а вот куда старые, особенно блатных всяких, девать?
Тогда этот "новый директор" создал в НИИ отдел "внешэкономических отношений" (или как-то так который должен был стать суперблатным - с поездками за бугор, пермиями-повышениями. Вся блатота ломанулась в этот отдел, пристроилась и начала прикидывать, кто в какие заграницы поедет, а тут бац - полное сокращение отдела...
похоже на анекдот а не на реальность, хотя такой подход имеет логику.

popov-xxx25

Вся блатота ломанулась в этот отдел, пристроилась и начала прикидывать, кто в какие заграницы поедет, а тут бац - полное сокращение отдела...
Тут бац — вся блатота написала бы жалобу в партком, а если бы туда затесался и особист, то куда и похуже — и произошло бы полное сокращение нового директора (за неэффективное управление, разгром передового подразделения и неграмотную работу с кадрами) и восстановление отдела. Если только директор бы сам не много большая блатота, но тогда могбы и сам просто так кого надо повыгонять или перевести.

Samsonnn

Что это он так про госкомпании резко отозвался - сократить в 2 раза?
по хорошему в 3 раза надо сократить, только при этом надо умудриться сократить не "гребца"

ada591

.......о которых говорит Кудрин.............. актуальна не в частном секторе и не в промышленности, а в госкомпаниях..... говорит Тихонова BFM.ru.

Это по ссылке -
«Мы, защищая население, уменьшили некоторые стимулы и факторы роста на ближайшие год-два, поэтому после такой бурной поддержки все-таки остается задача увольнения избыточной рабочей силы, повышения производительности труда предприятий, снижения издержек — это объективные факторы экономического роста на ближайшее время», — сказал Кудрин.
Из какого высказывания этого клоуна следует сабж? Полный текст выcтупления этого пидорка есть?

kolobok1

Вот когда в УО останутся человек 10-15 (а совокупный объём работы, который сейчас выполняется этим органом, вполне реально потянуть такой штатной численностью при условии отказа от избыточной бюрократии и перехода на электронный документооборот тогда я поверю в то, что идёт сокращение избыточной занятости :)
А пока что проще бабку на зарплате в 10 тыс. держать, чем нормального сотрудника, владеющего азами электронной грамоты, ибо объём и качество работы никого не волнуют :(

lebuhoff

рельно сокращают мало, по статистке число чиновников в стране за прошлый год выросло еще на сколько-то там процентов. Хотя на бумаге сокращение иногда действительно происходит - чтобы радостно докладывать о следовании генеральной линии. В реальности людей просто переводят за штат или в дочки, с сохранением основных привелегий. Насколько я знаю в Роснано, например, штат около 450, и еще человек 150 вне штата по контрактам.
да, к сожалению, намного реальнее сокращают койки в больницах, младший мед персонал, чем чиновников из минздрава. у родственников именно такая ситуация: в облздраве в том году сократили 10%. но это были уборщицы, а в этом году 20%, но почти все получили н зарплат по сокращению, а теперь сидят в своих кабинетах, т к просто числятся в др. месте при той же зарплате. :p

algurov

не всегда все так получается. иногда чтобы ушатать ненужного человека полностью ликвидируют организацию.
у нас так было с агентством по делам госслужбы, что ли. еще в начале 2000. Джандосова так убрали.

raushan27

не всегда все так получается. иногда чтобы ушатать ненужного человека полностью ликвидируют организацию.
у нас так было с агентством по делам госслужбы, что ли. еще в начале 2000. Джандосова так убрали.
Если организация создавалась с тем, чтобы нужному человеку было чем управлять, то все логично.

algurov

нет. в смысле это не про тот случай

Enery

а в госкомпаниях, особенно в системе управления.
Интересно, что же в гос. компаниях тоже самое думают, о мининстерестве финансов.
Раздул мин.фин штаты в 3 раза и заставляют дурацкую отчётность сдавать и раздувать для этого штаты. Пусть мин.фин. сократит свои идиотские требования, создаст нормальную финансовую среду, так не только гос. компании, но и все остальные с удовольствием сократят кучу левого планктона.

lebuhoff

 Раздул мин.фин штаты в 3 раза
да кстати.
в недавнем The economist было сравнение кол-ва персонала ЦБ по странам на душу насления. в большинстве стран очень мало, в Китае и США побольше, а в России в 100 раз выше. И чем они там занимаются? :mad:

Patrikeevna

да кстати.
в недавнем The economist было сравнение кол-ва персонала ЦБ по странам на душу насления. в большинстве стран очень мало, в Китае и США побольше, а в России в 100 раз выше. И чем они там занимаются?
Это главным образом уникальное наследие Госбанка СССР - тысячи тетушек-операционисток в территориальных управлениях и расчетно-кассовых центрах (РКЦ). Одних РКЦ все еще осталось 650 штук, а ведь раньше их было вообще больше тысячи. Конечно, с сегодняшним уровнем электронного документооборота их можно было бы уволить вообще всех. Но нельзя, ибо социальная ответственность.
Справедливости ради надо сказать, что и в центральном аппарате, несмотря на относительно меньшее количество тетушек, народ не сильно напрягается.

Enery

тысячи тетушек-операционисток в территориальных управлениях и расчетно-кассовых центрах (РКЦ)
Вообще-то тётушки выбывают естественным образом, да и пользуются повышенным спросом в коммерческих банках, да и автоматизация в ЦБ ещё в советское время была на уровне. Так что дело не в тётках ИМХО. Давайте официальные источники. :)

Patrikeevna

web page
В итоге картина не изменилась: «на местах» зачастую встречаются малозагруженные подразделения ЦБ. Отметим: примерно 72% персонала Банка России приходится на 79 территориальных учреждений и 873 расчетно-кассовых центра. Подавляющая часть сотрудников Банка России занята в обслуживании платежной системы и проведении расчетно-кассовых операций. Надзором за деятельностью банков занимается немногим менее 4,5 тыс. человек — то есть всего 6% от общего количества персонала.
С опозданием на несколько лет от других стран СНГ Банк России текущим летом запускает систему валовых расчетов в режиме реального времени. По закону логики при уменьшении объема работы — автоматизации процесса — штат должен сокращаться. Однако никаких планов по изменению организационной структуры или аппарата в связи с модернизацией платежной системы у Банка России нет — по крайней мере, он их не озвучивает.

Ну а про тетушек - см. в годовых отчетах ЦБ возрастную структуру персонала. Ни в каких коммерческих банках бездельники из ЦБ не нужны.

Nefertyty

По закону логики при уменьшении объема работы — автоматизации процесса — штат должен сокращаться.
А что, часто бывает, чтобы у успешно развивающейся организации сокращался штат?

Angalak

Да.

Enery

Ну а про тетушек - см. в годовых отчетах ЦБ возрастную структуру персонала.
Вот отчёт ЦБ за 2008.

Верхняя часть таблички снизу.
СТРУКТУРА ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ ПО ВОЗРАСТНЫМ ГРУППАМ
И ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
НА ОСНОВНОЙ РАБОТЕ в 2007 г.

 
Нижняя часть таблички снизу.

 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ
ПО ПОЛУ, ВОЗРАСТНЫМ ГРУППАМ И ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯЛЬНОСТИ НА ОСНОВНОЙ РАБОТЕ в 2007 г.

Поправил цвет

Nefertyty

в твоей картинке цвета на диаграмме и в подписи не совпадают

Enery

 









































































 Всегов том числе в возрасте, лет
до 2020-2930-3940-4950-5960
и более
Занято в экономике - всего1001,723,024,227,520,13,5
Финансовая деятельность1000,638,427,819,812,60,9
Государственное служба1004,527,626,225,114,52,1
Мужчины всего1002,024,424,426,219,43,6
Финансовая деятельность100...35,436,316,69,72,0
Государственное служба1006,830,327,421,711,82,0
Женщины всего1001,421,624,028,820,83,5
Финансовая деятельность1000,839,823,921,213,90,3
Государственное служба1000,723,224,130,918,92,2
Всего, тыс. человекв том числе в возрасте, лет Средний
до 2020-2930-3940-4950-5960возраст, лет
Занято в экономике - всего 70814121116297171341946014203250939,7
Финансовая деятельность123474743432441551135,6
Государственное служба508323014031332127873610536,9
Мужчины357047178706872493526916128839,3
Финансовая деятельность387...1371406438835,6
Государственное служба31762179618716883766335,3
Женщины3511049475918409101087287122140,2
Финансовая деятельность8477337202180118335,7
Государственное служба1907134424605903604239,6
 

Nefertyty

Подавляющая часть сотрудников Банка России занята в обслуживании платежной системы и проведении расчетно-кассовых операций.
А в большинстве стран, с которыми сравнивали, ЦБ не обслуживает платёжные системы, они выделены в отдельные компании.
ФРС США, судя по википедии, держит свою платёжную систему, но, подозреваю, там много что на аутсорсинг отдано.

Enery


там много что на аутсорсинг отдано.
 Аналитика например. Не думаю, что численность всех сотрудников частных банков участников ФРС посчитали сотрудниками ФРС.

Шурин

Нам тоже автоматизация документооборота помогла оптимизировать штат.

Волли

Скажите, к какому провайдеру вы обратились для реализации этого процесса?

Шурин

Сотрудничали с компанией http://www.docsvision.com/, у них достойные специалисты.
Оставить комментарий
Имя или ник:
Комментарий: