Кто-нибудь в курсе, что происходит в Ситибанке?!

neemah86

Наткнулся в интернете - немного удивился(не думал, что служащие комерческого банка способны поити на серьезный конфликт с администрацией). Кто-нибудь знает, что там происходит(вдруг, кто там работает)? В чем причина конфликта?
собственно:
Первичка работников «Ситибанка» объявлена «вне закона» районным судом.
Нужна солидарность!

Товарищи!
Вчера произошло небольшое по своему масштабу, но критическое с точки зрения возможных последствий для всего рабочего движения событие. Пресненский районный суд города Москвы вынес решение по иску ЗАО КБ «Ситибанк» против первичной профсоюзной организации работников банка, учрежденной 11 декабря 2006 года. А именно: суд признал протокол учредительного собрания профсоюзной организации недействительным на основании того, что работники не смогли представить доказательств факта проведения собрания. К таким доказательствам суд предложил отнести, например, способность председателя профкома вспомнить точное место парковки им в день собрания своего автомобиля. Или наличие у проживающего в квартире, где происходило собрание, работника документов, подтверждающих факт аренды им данного помещения.
Решение было вынесено в отсутствие ответчика и третьей стороны (представителей Московской городской организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания России, в которую входит первичка работников «Ситибанка»). Тот факт, что председатель профкома Илья Строков попал в больницу и не успел предоставить справку об этом к 9-30 утра, когда началось заседание суда, а представители ПРГУ находились в отпуске, о чем суд был извещен на прошлом заседании, не были признаны судом уважительными причинами отсутствия.
В ближайшие дни работниками «Ситибанка» будет подана кассационная жалоба. (Напомним, что одновременно в том же Пресненском суде - другим судьей - рассматривается дело о незаконном увольнении семи членов профсоюза).
Этот абсурдный с точки зрения российского законодательства и международного права иск – являющийся прямым вмешательством во внутренние дела профсоюза – открывает широкую дорогу произволу работодателей в борьбе с профсоюзами. Если сегодня не переломить ситуацию и не добиться признания работодателем первички работников ЗАО КБ «Ситибанк», завтра можно будет в судебном порядке опротестовать легитимность любой другой профсоюзной организации.
Товарищи,
Международная профсоюзная сеть UNI (www.uni-cis.ru) и члены первичной профсоюзной организации работников ЗАО КБ «Ситибанк» (www.citiprof.ru) обращаются к вам с просьбой принять участие в кампании давления на менеджмент «Ситибанка». Мы просим всех, у кого есть такая возможность, направить факсы и электронные письма на адрес российского и международного руководства «Ситибанка» и Citigroup. Пожалуйста, направляйте письма как от имени организаций, так и от имени отдельных активистов: общее число таких писем является важным фактором давления.

neemah86

Образец письма протеста и контакты топ-менеджмента «Ситибанка» - ниже. Также просьба отправлять копии протестов и письма солидарности и поддержки председателю профкома ЗАО КБ «Ситибанк» Илье Строкову на адрес: bk.ru.
Контактная информация топ-менеджмента «Ситибанка»
Президент «Ситибанка» Марк Робинсон
mark.t.citigroup.com
Директор департамента рознечного бизнеса Джоэл Конрейх
joel.citigroup.com
Факс отдела по работе с персоналом (ставить на факсе соответствующую пометку):
8 (495) 725 67 00
Телефон приемной директора
8 (495) 725 68 86
Адреса международных менеджеров (образец письма на английском языке будет подготовлен завтра):
Prince Charles
Chairman and Chief Executive Officer - Директор Citigroup
citigroup.com
Banga Ajaypal
Co-Chairman and Chief Executive officer Global consumer Group-International - Международный директор по работе с потребителями
citigroup.com
Schlein Michael
Senior Vice President Human resources - Директор по работе с персоналом
citigroup.com
Hiriart Toruco Roberto
Human resources management - Менеджер по работе с персоналом
citigroup.com
Reimann Kathryn
Compliance management - Менеджер по приему жалоб
citigroup.com
Образец письма:
Уважаемый господин Робинсон,
Нам стало известно о фактах беспрецедентного давления, оказываемого менеджментом ЗАО КБ «Ситибанк» на созданную 11 декабря 2006 года работниками банка профсоюзную организацию, ее членов и активистов.
Нам известно о фактах незаконных увольнений работников, подозреваемых в принадлежности к профсоюзу, под видом сокращения штатов. При этом уволенные имеют благодарственные письма, поощрения, опыт работы или семейные и личные обстоятельства, предоставляющие им преимущественную защиту от увольнения.
Нам известно о фактах морального давления и дискриминации активистов профсоюза, в том числе – и вопросах заработной платы и оплаты больничных листов, а также о фактах незаконного перевода членов профсоюза в другие подразделения банка. Нам известно о вынесенном 19 апреля 2007 года решении Пресненского районного суда города Москвы, признавшего протокол учредительного собрания профсоюзной организации недействительным на основании того, что работники не смогли представить доказательств факта проведения собрания.
Мы заявляем, что данное решение противоречит духу и букве как российского законодательства, так и международных правовых норм, согласно которым право работников на объединение является незыблемым, а вмешательство государственных органов и работодателя во внутренние дела профсоюза - недопустимым.
Поэтому мы считаем профсоюзную организацию работников ЗАО КБ «Ситибанк» фактически существующей и законной с точки зрения международного права и будем оказывать ей всяческую солидарность и поддержку. Мы требуем от руководства ЗАО КБ «Ситибанк»
- немедленного прекращения репрессий против членов профсоюза
- восстановления на работе всех уволенных активистов
- признания существующей профсоюзной организации
- начала конструктивного диалога с профсоюзом.
Мы надеемся, что эти требования будут выполнены в ближайшие дни – в противном случае мы будем вынуждены начать международную кампанию за бойкот услуг «Ситибанка» и Citigroup как антипрофсоюзных компаний.
Model letter:
Dear Sirs,
The facts of unprecedented pressure exerted by the management of ZAO KB Citibank on the members and activists of the trade union organization formed on 11 December 2006 came to our attention.
We know of illegal firings of workers suspected of belonging to the trade union under the pretext of downsizing. At he same time the people laid off have the letters of gratitude from the employer, work experience, family and personal circumstances which give them legal advantage to be kept employed (protection against lying off).
We know of facts of the moral pressure and discrimination of the trade union activists including in terms of salaries and covering sick leaves, as well as of facts of illegal transfers of the trade union members to different divisions of the bank.
We know of the decision taken on 19 April 2007 in Moscow by local court in the Presnya district ruling the minutes of the organizational meeting of the trade union invalid on the grounds that the workers could not prove the fact that the meeting had taken place.
We state that this decision contradicts the spirit and letter of both Russian and international regulations, according to which the workers’ right to organize is a fundamental right, and intervention of the state and employer in a union’s internal affairs is unacceptable.
Therefore we consider the trade union organization of ZAO KB Citibank actually existing and legal from the point of view of international law and will provide it all kinds of solidarity and support. We demand from management of ZAO KB Citibank :
- To immediately cease repressions against trade union members
- To reinstate all activists that were fired
- To recognize the existing trade union organization
- To start constructive dialogue with the trade union
We hope that these demands will be fulfilled in the next few days – otherwise we will be forced to start international campaign to boycott services of Citibank and Citigroup as anti-union companies.

z-helenium

 Интересно. Но это бы в Джоб, там могут обстоятельно прокомментировать.

atsel

Грязные капиталисты - чего от них ещё ждать, кроме нарушения трудовых прав наемных работников ?

boka

Прям по Минаеву

neemah86

Прям по Минаеву
Не читал. А что у него там?

boka

Пиарщики дискредитировали банк через инет. Ложную информацию в инет блогах давали о событиях в банке.
В итоге потом даже в новостях по телу стали говорить о скором банкротстве этого банка.

Ola-la

Вроде бы арапский шейх, являющийся одним из основных акционеров Сити, наехал на них с обвинениями в неэффективности и потребовал срочно снижать издержки. В результате был принят кост_катинг план, который, помимо прочего, предполагает сокращение шатта.

Lenn

редполагает сокращение шатта.
ну это всегда первым делом у буржуев..
они любят пару тыс. народу персонала уволить...
а по сабжу..не знаю дезъинфа это или нет..
но думаю врядли можно организовать в современных условиях реально независимый профсоюз и тем более в РФ в филиале иностраной компании.

FieryRush

но думаю врядли можно организовать в современных условиях реально независимый профсоюз и тем более в РФ в филиале иностраной компании.
С Фордом профсоюз регулярно бычится и добивается определенных успехов.

sever576

это каких же?

FieryRush

это каких же?
Повышения зарлаты.

Lenn

ну молодцы коли так...
но работодателю конечно выгоднее когда работник атомизирован и не связанн с коллективом..таким проше управлять..
Оставить комментарий
Имя или ник:
Комментарий: