Книжный лабиринт отзывы

stat7443291

Попросили запостить
Я работаю в ООО "Книжный лабиринт" продавцом-консультантом с ноября 2008 г. В апреле по графику и по согласованию с администрацией магазина беру очередной отпуск. Заявление написала за 20 дней.Куплена путёвка в загранпоездку. Отпуск с 19 апреля. 10 апреля в магазине была проведена инвентаризация, в результате чего выявлена недостача на большую сумму . Всего в магазине работают 6 продавцов и директор.Магазин самообслуживания, камер, охранников, специального защитного оборудования на выходе нет.Принятием, поставкой, переброской товара занимается директор. Нам не выплатили зарплату за март и на 2 дня отстранили от работы, пока идут выяснения. Скажите,пожалуйста,1)могут ли мне отказать в отпуске, если заявление давно подано,и 2) если попросят написать заявление на увольнение, могут ли потребовать отрабатывать 14 дней? Собрание в магазине состоится завтра 14.04. Очень жду ответа,заранее благодарю,Наталья.

От себя добавлю, что руководство этой сети кладут свой болт на трудовое право: з/п черно-серые, очередные отпуска оплачиваются с урезанием з/п , с бесплатными переработками и т.д.
Задача такая: завтра на собрании предъявить начальству свое право на очередной согласованный отпуск (наличие или отсутствие приказа на отпуск, а так же согласованного графика отпусков НЕИЗВЕСТНЫ даже Наталье, т.к в той конторе подзабивают на закон)
Какие аргументы она может предложить с точки зрения закона?
Отпуск отменить - нереально, т.к. заплачено много денег на путевку, а иметь запись в трудовой книге за увольнение за прогулы (они могут нагадить) тоже не вариант.
Всем спасибо

xTracertx

отпуск и пропажа товара никак не связаны
никто его не отберет. если попросят написать "по собственному желанию" - можешь отказаться и ничего не писать.
черную часть могут и не заплатить, но пусть намекнет, что в полицию заявит, если зажмут бабки

Ryfargler

Какие аргументы она может предложить с точки зрения закона?
из отпуска по закону можно отозвать приказом
другое дело, готово ли руководство нести издержки которые предъявят
а иметь запись в трудовой книге за увольнение за прогулы (они могут нагадить) тоже не вариант.

такой записи быть не может, точнее будет но суд заставит отменить это 100% гарантировано, но запись там останется, с другой, ниже что приказ отменили....
или конечно вариант, восстановление книжки тем кто нагадил, все записи восстановлены под его печатями в новом бланке кроме записи об увольнении за прогул.

Ryfargler

но пусть намекнет, что в полицию заявит, если зажмут бабки
а если тот кто зажал бабки, сам в полицию заявит? тут разные могут быть варианты
зависит от криминальности мозга хозяйчика

xTracertx

заявит что?

Oleg_Plyusnin

Нах в полицию писать? Лучше пригрозить заявой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

Samsonnn

другое дело, готово ли руководство нести издержки которые предъявят
она относится к категории работников, которые могут послать руководство с этими требованиями

Samsonnn

Магазин самообслуживания, камер, охранников, специального защитного оборудования на выходе нет
а блин за каким чёртом ей отпуск отменять будут-то? Или продавцы-консультанты будут книги сами допечатывать?

Ryfargler

Лучше пригрозить заявой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
а они тебе пригрозят иском о недостаче или она не материально ответственна?
вообще опытных хозяйчиков такими вещами пугать бесполезно
я кстати не понял, там вообще сам хозяин отменяет отпуск или это просто страх работника?

Ryfargler

заявит что?
что угодно
любой ложный донос при наличии связей сработает

xTracertx

тебе нужна серьезная помощь

stat7443291

вообще опытных хозяйчиков такими вещами пугать бесполезно
я кстати не понял, там вообще сам хозяин отменяет отпуск или это просто страх работника?

Там хозяин весьма неприятный тип. Все в конторе делается из-под тишка , задним числом. Почти наверняка никаких приказов об утверждении отпуска не существует. На руках у работника никаких документов о том когда и насколько отпуск нет.
"Хозяин" пока никакх претензий не предъявляет работнкам но серую часть зарпалты уже срезал и грозится заставить всех бесплатно отрабатывать "пропажу"

CHICAGO

у нее паспорт в залоге, что ли?

Ryfargler

Почти наверняка никаких приказов об утверждении отпуска не существует. На руках у работника никаких документов о том когда и насколько отпуск нет.
ну тогда очевидно, если нет подписаного заявления и приказа на отпуск тоже нет, то если уйти в отпуск скорее всего уволят за прогул
вообще это ерунда, на трудовую никто не смотрит
по-моему запись в трудовой о прогуле не стоит пропавших денег за путевку
конкретно, проще всего уволится наверное так сразу не отрабатывая 2 недели - может отпустят
а разные инспекции труда это дело мутное и бесполезное, тут не очевидно нарушение прав работника, инспекция труда с таким не связывается

Ryfargler

Какие аргументы она может предложить с точки зрения закона?
похоже только тот аргумент, что не была в отпуске уже год(?) - тогда предоставить обязаны
все остальное, нарушение мелкое

Ryfargler

Лучше пригрозить заявой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
пригрозив, готовься отвечать за слова и сразу осуществить чем грозил
конкретно можно написать в ОНП что чорный нал есть, опять же при наличии документированой недостачи, сами и отгребете если подмажут...

Oleg_Plyusnin

На сайте инспекции труда есть телефон горячей линии и можно через сайт письмо написать. Можно описать нарушения и попросить организовать внеплановую проверку.

Ryfargler

Можно описать нарушения и попросить организовать внеплановую проверку.
и там взяли под козырек и побежали проверять супостата по первому сигналу...
туда можно обратиться, имея на руках кучу бумаг которых нет, и по более веским основаниям
на конкретно такой случай, они отписку пришлют
уж тогда проще сразу в суд

elena144

Это который labirint.ru? Печалька, а книжки у них покупать всегда удобно и приятно было.

Oleg_Plyusnin

туда можно обратиться, имея на руках кучу бумаг которых нет, и по более веским основаниям
на конкретно такой случай, они отписку пришлют

Откуда инфа?
Я разговаривал с парнем, который там работал. Он говорит, что выезжали с удовольствием, тк им выгодно ездить по сообщениям граждан, могут с директора денег содрать. У инспекторов зарплата 12 тыс.

Samsonnn

+премии за штрафы

stm5641203

ну если работодатель кладет болт на трудовое право, то какой же совет ты хочешь?единственный вариант в данном случае- расположить к себе начальственных собеседников и заставить их понять твою ситуацию, проявить доброжелательность и гуманизм.вероятность: 50\50: либо пошлют, либо нет

stm5641203

да тут не надо никаких ложностей: черных и серых зряплат вполне достаточно чтоб стукануть

stat7443291

ну если работодатель кладет болт на трудовое право, то какой же совет ты хочешь?единственный вариант в данном случае- расположить к себе начальственных собеседников и заставить их понять твою ситуацию, проявить доброжелательность и гуманизм.вероятность: 50\50: либо пошлют, либо нет
В итоге был выбран противоположный метод - наезд на начальство.
Вооружившись распечатками статей с Гаранта, с угрозами обращения в инспекцию труда и суд удалось выбить с них месячный оклад и забрать трудовую книгу с увольнением по С.Ж.
Метод рискованный, но сработал.
Всем спасибо за обсуждение

shkola-10

МАГАЗИН УЖАСНЫЙ!!!!!!!!!!!! ОЦЕНКА----------0000000
Оставить комментарий
Имя или ник:
Комментарий: