Услуги сторонних организаций в HR

fruusi

какие услуги сторонних организаций используют hr в своей повседневной деятельности?

Lyon

Лучше уточни вопрос.
Сторонние организации привлекаются самые разные - для проведения тренингов персонала, для повышения квалификации, обучения (в т.ч. дистанционного проведения корпоративных мероприятий, для подписки на необходимые ресурсы... Это всё могут быть сторонние организации. Что конкретно интересует?

fruusi

по каким направлениям работы HR отдела привлекаются сторонние организации (тренинговые компании и прочее а с чем HR сами справляются (например формирование кадрового резерва)?

lordkay

ты реферат пишешь или на работу устраиваешься?

fruusi

на работе нужен классификатор по услугам для HR-ов. Вот пишу потихоньку...

lordkay

а самих HR нету, чтобы спросить чем они пользуются?

maximus

Проведение тренингов и подбор(проведение первоначального собеседование, поиск кандидатов)--обычно в больших компаниях привлекают для этого сторонние организации. Сами HR занимаются внутренними задачами(а их очень много) .

fruusi

где бы посмотреть эти внутренние задачи? может в должностных инструкциях... а HR знакомых нет.... вот поэтому в форуме и спрашиваю!

Lyon

если общо, внутренние функции - найм (и в дальнейшем полный круг юридического оформления отношений компании с каждым сотрудником оценка (аттестационные комиссии развитие (обучение) персонала, разработка системы вознаграждений.

lerabva

Этой инфы в интернете нереально много.

fruusi

в том то и дело что ее нереально много и один источник противоречит другому.

stm8886537

На самом деле в каждой компании бизнес-процессы HR-отдела отличаются. В одной компании, HR-специалисты занимаются первым, вторым и третьим (я имею ввиду внутреннюю работу, а не внешнее участие консалтеров)... в другой же компании, эйчаровцы могут заниматься только одним аспектом, а другие аспекты предоставляют консалтерам. Тут нужно уточнять непосредственно у HR-отдела той компании, для которой ты пишешь. Анализ бизнес процессов не помешает однозначно.
Оставить комментарий
Имя или ник:
Комментарий: