Начисление зарплаты при неполной рабочей неделе

Xander

Подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался: как начисляется зарплата при неполной рабочей неделе? В трудовом договоре указано: "За выполнение обязанностей, предусмотренных договором, Работнику выплачивается должностной оклад в размере 50000 руб. Оплата труда производится фактически отработанному времени". При этом установлена неполная рабочая неделя (пн., вт., ср., чт.). На испытательном сроке зп начисляли: оклад - 13%, потом был произведен перерасчет "в связи с ошибкой в программе" и начислять стали: оклад/количество рабочих дней в месяце* число отработанных дней - 13%. Как правильно? Откуда следует, что оклад установлен на полную рабочую неделю? Неграмотно сформулирован трудовой договор? Ссылки на штатное расписание нет.

seregen-ka

все правильно тебе посчитали.

vamoshkov

договаривались о чем, когда на работу устраивался?

Xander

Правильно посчитали вначале или потом?
Вопрос в том, как следует понимать указанную формулировку о должностном окладе?
Обычно пишут: "За выполнение обязанностей, предусмотренных договором, Работнику выплачивается должностной оклад в размере n руб. согласно штатному расписанию". В свою очередь, в штатном расписании указана должность, оклад и штатная единица, которая может быть целой или дробной (напр., 0,5 - тогда и оклад будет указан для 0,5, т.е. меньше в 2 раза).
Из приведенной мной цитаты неясно, распространяется оклад на полную ставку или на неполную.

Xander

При трудоустройстве договоренность была посередине: ниже, чем платили по факту на испытательном сроке, но выше, чем стали платить сейчас.

Raux

Пиши ПСЖ и ищи новую работу.

a7137928

То есть, по факту после испыталовки зарплата понизилась. Забавное место :)

KpyTou_yokep

слушай, в может ты с начальников договорился на 4 дня и суммуу эн (видимо студент и день на пару нужен а потом кадровички посещение проверилипо компу или карточкам и посчитали что за 5 дней в недел. эн рублей, а за твои 4 дня 80% от эн рублей? бывает в конторах недопонимание.

Xander

В договоре прописано: "За выполнение обязанностей, предусмотренных договором, Работнику выплачивается должностной оклад в размере 50000 руб.
Работнику устанавливается неполная рабочая неделя (понедельник, вторник, среда, четверг)".
Но первых 2 месяца зп начисляли по одной формуле, а потом перешли на другую.

KpyTou_yokep

до подписания договора вы с тем человеком, с кем договариались, какую з.п. за ваши 4 полных дня обсуждали? тУт же дико тонкий момент. Типа 4 дня, з.п. эн тысяц минус налоги 13 проц. Или за 5 дней эн тыс., но хожу 4. Поэтому вдруг они спохватились и ументшили.
Ихмо от этого плясать надо.
В конторе отмечается в электронном или бумажном виде ваш уход-приход (время дни типа журналом с росписямиили электронными пропусками
Я бы для начала спокойно сходила к кадровику, эйчару или начальнику (взяв выписку-распечатку поступлений зарплаты по карточному счету)...
Ну или с ними потом в бухгалтерия в расчетный отдел Может они думают что вы за 5 дней эн тыс. поулчать должны и вам за 4 дян снизили до 80 прцоентов от эн миунс налоги
Уж если результата не будет, то увольнятся
За свой счет отгулы не брали? В отпуск-командировки не ездили?

KpyTou_yokep

Мутная контора или вы друг друга не поняли еще при переговорах на берегу.
Или каждая сторона поняла в свою пользу и промолчала. Наверно такие вещи нужно при подписании договора и спрашивать. Не стесняться.
Я вот из такого договора толком не поняла, сколько начисляется....
Оставить комментарий
Имя или ник:
Комментарий: