Обращение ФНПР по поводы ГОЗ

zulya67

Понятно что там свои функционеры еще те, но почитать интересно.
О ситуации с гособоронзаказом - заявление ФНПР
Ассоциация российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности и Федерация независимых профсоюзов России выражают принципиальное несогласие с заявлениями чиновников Министерства обороны РФ о том, что закупка российского вооружения не производится из-за якобы необоснованно завышенных цен.
Мы располагаем информацией о целенаправленном занижении заработной платы работников оборонных предприятий при закупке продукции оборонного назначения. На предприятиях при согласовании зарплаты в цене Государственного оборонного заказа (ГОЗа) в 2011 году Министерство обороны РФ предлагает снизить уровень заработной платы по сравнению с 2010 годом на 15 - 20%. При этом не учитывается средняя зарплата на предприятии по действующему коллективному договору, средняя зарплата в регионе, не в полной мере учитывается рост цен на металл, сырье, комплектующие и энергоносители.
Например, в Москве предприятиям предлагается включить в контракты зарплату на уровне 15 - 26 тыс. руб., при средней зарплате в Москве 40 тыс. руб., а по действующим коллективным договорам - не менее 25 - 45 тыс. руб. На российских судостроительных заводах, производящих военную технику, средняя зарплата в цене ГОЗа составляет около 30 тыс. рублей. В то же время на французских верфях, производящих вертолетоносцы "Мистраль", средняя зарплата составляет около 160 тыс. руб. Характерно, что в случае с покупкой "Мистралей" Министерством обороны РФ, по сообщениям прессы, стоимость контракта была легко увеличена от первоначальной на 170 млн евро и составила 1,2 млрд евро.
Более того, предприятия обвиняются Министерством обороны РФ в том, что они содержат детские оздоровительные лагеря, базы отдыха для своих сотрудников, санатории-профилактории, а также иную социальную инфраструктуру. Видимо, это является продолжением антисоциальной политики Министерства обороны, которое отказалось финансировать открытие собственных детских оздоровительных лагерей в 2011 году.
Подобная практика является преступной по отношению к российским предприятиям и трудящимся, она противоречит ст. 7 Конституции РФ и Генеральному соглашению между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством РФ на 2011 - 2013 годы.
Ассоциация российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности и Федерация независимых профсоюзов России заявляют о необходимости срочного прекращения подобной практики и требуют:
- законодательно запретить закупку Министерством обороны Российской Федерации иностранной военной техники для регулярного снабжения российской армии,
- решение о закупках иностранной военной техники при отсутствии соответствующих российских аналогов должно в каждом конкретном случае рассматриваться Советом Безопасности России,
- при заключении контрактов по гособоронзаказу размеры зарплаты работников оборонных предприятий не должны быть ниже размеров, определенных коллективным договором и отраслевым тарифным соглашением.
Мы обращаемся к Верховному Главнокомандующему, Президенту РФ Д.А. Медведеву, Премьер-министру РФ В.В. Путину, Федеральному Собранию РФ и Совету Безопасности РФ с требованием срочного принятия мер по обеспечению полного и своевременного финансирования ГОЗа, прекращению экономического подрыва российской оборонной промышленности и недопущению ликвидации миллионов высокотехнологичных рабочих мест.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России М.В. ШМАКОВ
Председатель Ассоциации российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности А.И. ЧЕКМЕНЕВ

http://www.solidarnost.org/thems/vazhno/vazhno_8099.html

Logon

На предприятиях при согласовании зарплаты в цене Государственного оборонного заказа (ГОЗа)
Не знал, что при согласовании ГОЗ оговаривается зарплата..
Интересно, как она определяется? Как некая доля от стоимости заказа - а там, внутри себя, делите как хотите?

iamar

Как некая доля от стоимости заказа
Для выполнения заказа предприятию необходимо купить у контрагентов материалов на Х рублей, в самом предприятии работает N человек, стоимость заказа в этом случае будет равна Х+N*25.000*1,34(ЕСН)*T(число месяцев работы над заказом эти деньги перечисляются предприятию, Х в последствии уходит из предприятия, 0,34*N*25.000 уходит на уплату налогов.
А в предприятии остаются те самые N*25.000*T, которые теперь уже распределяются по своему усмотрению. Понятно, что руководству выгодно:
1) завышать ЗП себе и занижать подчинённым.
2) раздувать штат предприятия, т.к. от этого вырастает сумма контракта
3) при составлении контракта указывать бОльшее время работы, т.к. это ведёт к увеличении суммы контракта
Такая схема действует при заключении любых гос.контрактов, будь то в оборонке или в косм. промышленности.

Logon

Понятно, что руководству выгодно:
ну по твоей схеме руководству также выгодно завысить стоимость работы подрядчика, представив ее не как Х, а как 1,5Х, ну и по договоренности разницу в карман положить или зарплату в конвертике выдать

iamar

Дело в том, что стоимость всех работ контрагентов предприятия так же жёстко прописывается в контракте. Не уверен, что можно получить профит способом, предложенным тобой

Logon

Спорить не буду, с ГОЗ не сталкивался
Оставить комментарий
Имя или ник:
Комментарий: