Работа аналитика в Сбербанке

Lomuald

В департамент рисков CIB Сбербанка требуется риск-аналитики.
Требования к кандидату:
- Высшее финансовое и/или физико-математическое образование.
- Хорошие знания в области теории вероятностей и математической статистики;
- Владение одним из языков программирования (C#, C++, VBA, Matlab);
- Глубокое понимание механизмов управления финансовыми рисками и моделями ценообразования.
- Знание и опыт эконометрического моделирования методами Монте-Карло.
- Навыки работы с данными.
- Хороший уровень английского языка.
- Знания в области финансовой математики (оценка риска).
Обязанности:
- Участие в разработке моделей для расчета риск-метрик (VaR, SVaR, IRC, RNIV, ECap, CCR) и нахождения цен финансовых инструментов.
- Участие в разработке и внедрении моделей для расчета риск-метрик банковской книги (ALM).
- Участие в разработке нормативных документов.
- Участие в разработке различных компонентов риск-платформы (в том числе компонентов, отвечающих за работу с данными).
- Взаимодействие с IT-специалистами.
 
Рассмотрим, в том числе кандидатов без опыта работы. К сожалению, публикация вилки запрещена правилами компании. Добавлю, что зарплата выше рыночной.
Офис на Вавилова, 19 (м. Ленинский проспект).
Резюме можно отправлять Ушакову Олегу (sberbank.ru вопросы ему же или в приват.
К сожалению, публикация вилки запрещена правилами компании.

Yansloka

а "рыночная з\п" по данной позиции это сколько на ваш взгляд?

Lomuald

Все зависит от квалификации.
На hh.ru можно примерно оценить рыночный уровень.

lanochka

Ну так и оцени ;)

Lomuald

К сожалению, публикация вилки запрещена правилами компании.

asgrig

Странно. А в соседней ветке в том же сбербанке - не запрещена

Lomuald

Это СберТех, а не CIB Sberbank

lanochka

Ок. Но ты при этом пишешь, что зп "выше рыночной". Значит, в курсе, что такое рыночная зп. Более того, это открытое знание, никак не связанное со сбербанком – ты даже указала, как это знание получить.
Так в чем проблема опубликовать эту "рыночную зп"? :-)

102938

публикация вилки запрещена правилами компании
Вот откуда пошла такая мода?
Ладно бы были зарплаты как у топменеджеров, чтобы всякие простолюдины не знали сколько платят хорошим людям. Но что за тупая мода, ищем аналитика в эксельчик цифры вбивать, а вилку никому не скажем. Вот откуда это?

stm7929259

что за CIB?

myrka88

- Хороший уровень английского языка.
это для галки или реально нужно?
нафига писать название вакансии в сбер на английском?

Lomuald

Вся литература по данной тематике на английском языке + практически весь трейдинг экпаты+ дочки в Европе и Швейцарии.

gelena

Бывшая Тройка Диалог

Yansloka

и таки повторю вопрос—сколько на взгляд сбера составлет рыночая зп по данной позиции?

Lomuald

В зависимости от квалификации требуются люди как на начальные позиции так и люди опытные начиная от 70 т.

Yansloka

из данной лингвистической конструкции неясно 70К это нижняя планка для начальной позиции или для опытынх?

Lomuald

Для начальных позиций. Для экспертов все зависит от опыта.

stm7543347

Надо будет вечером зайти на рынок поспрашивать у продавцов и грузчиков, сколько у них зарплата. :deal2:

78685

Надо будет вечером зайти на рынок поспрашивать у продавцов и грузчиков, сколько у них зарплата.
у охранника в перекрёстке двадцаха
так он сказал бухому покупателю, изгоняемому вон за бычение на кассе

Kraft1

А какой смысл всегда публиковать вилку? Верхние границы отпугнут хороших кандидатов, нижние границы привлекут плохих. Хотя может оказаться, что договориться всегда можно.
Пример простой: если кандидат талантливый и опытный, уже с несколькими оферами от тех кто не публиковал эту вашу вилку, то, поглядев, на цифры просто не станет заморачиваться. И с большой вероятностью потеряет в зарплате, не поторговавшись еще с одной (большой) компанией. Только потому, что у кого-то анус свербит от отсутствия "вилки".
И еще: предположение, что квант не может знать своей стоимости на рынке труда без публикации зарплаты может быть ошибочным.

kastodr33

чтобы те кто УЖЕ работает там же на такой же позиции не охуели от того что у них з/п в три раза меньше

102938

Ок вилка 50-500

kosmos

В треде выше уже справедливо заметили, что не публиковать вилки вполне можно для топов. А для большинства средних позиций всегда есть бюджет, вне которого физически не могут дать никакому, хоть трижды опытному и, как ты выразился, талантливому кандидату. Адекватный чел как минимум правит свое резюме под конкретную вакансию. Так что ни работодателю, ни ему нет резона тратить время, если их ожидания изначально не пересекаются. Вот для этого и нужна вилка.

Kraft1

С "всегда есть бюджет" - согласен, а с "не могут дать свыше" - нет. Потому что ни ты, ни другие пользователи, ни модератор раздела, ни даже весь народный суд форумлокала не могут знать наперед, какие отношения у начальника отдела, который нанимает, могут быть с бухгалтерией и менеджментом.
Если компания заинтересована в переманивании людей из другой, зачем этому препятствовать, высирая тонны ненужных замечаний в интернете?

Kraft1

в месяц квант для риск-менеджмента имхо не стоит.
Исключение - квант в риск-менеджменте компании-конкурента, уже получающий 500.

kosmos

Ну для такого существуют приписки типа "с особо охуенным кандидатом возможно увеличение планки и вообще индивидуальный подход".

Iron18

500 в месяц квант для риск-менеджмента имхо не стоит.
а сколько стоит?

Kraft1

Не знаю - я ж не квант и даже не всеведущий блюститель вилок :)

dmitry131

Хотя может оказаться, что договориться всегда можно.
Может, но обычно - нет, тем более в банке.
И уж точно никто не мешает написать: "Вилка 50 (новичок) - 150 (опытный но можем рассмотреть и выше".

Revizor

Ни хуя это не бывшая Тройка Диалог
КИБ это мутант с генами тройки
Большинство тройкинцев выпизжено уже
А подразделение в описании самый что ни на есть настоящий Сбер
Посмотрите на адрес - Вавилова - и на профиль - риски
Тройка сидит по адресу романов двор и им было похуй на риски - компания росла вместе с рынком
А сейчас индустрия в жопе, все только и делают что кредитные риски оценивают и отделы комплаенс расширяют
Греф чотко сказал будущего для инвестбанков не вижу
А из CIB делает надстройку для территориальной структуры по работе с крупными клиентами
Инвестбанк сокращают второй год смотрите новости

Revizor

CIB = corporate and investment banking

stm7929259

что-то как-то ты пишешь не очень перспективно про индустрию
раньше было круто очень пойти в инвестбанк

lilith000007

Ладно бы были зарплаты как у топменеджеров, чтобы всякие простолюдины не знали сколько платят хорошим людям. Но что за тупая мода, ищем аналитика в эксельчик цифры вбивать, а вилку никому не скажем. Вот откуда это?
Я так понимаю, чтобы те, кто работает за 3 копейки не знали, что на их должность нанимают за 5 и не устроили бучу по повышению ЗП
Помница у нас в МЦСТ кто-то прочел описание вакансии на hh и задал вопрос руководству - фигли там вилка ЗП указана больше, чем у большинства сотрудников
Оставить комментарий
Имя или ник:
Комментарий: