Увольнение многодетных отцов

12457806

Хозяину на заметку

Госдума приняла поправки к Трудовому кодексу, запрещающие увольнять по инициативе работодателей многодетных отцов с детьми в возрасте до трех лет, если другой родитель не работает. Законопроект, как указывается в карточке законопроекта на сайте нижней палаты парламента, был принят 26 октября.
Кроме того, поправки к части 4 статьи 261 ТК РФ запрещают увольнять любого родителя или законного представителя ребенка, если он является единственным кормильцем инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка до 14 лет.
До принятия поправок подобные привилегии касались лишь матерей.
В декабре 2011 года Конституционный суд РФ признал, что существующая на тот момент редакция ТК РФ противоречит основному закону страны: она носит дискриминационный характер, так как лишает отца равных с матерью гарантий при увольнении. Кроме того, эта норма, постановил суд, нарушает конституционный принцип защиты семьи, материнства, отцовства и детства.
Конституционный суд рассмотрел часть 4 статьи 216 ТК РФ после обращения многодетного отца Алексея Остаева, которого в 2010 году уволили с должности главного художника ООО "Логос-Медиа" в связи с сокращением штата. В суде он не смог отстоть свои интересы, так как иммунитет от увольнения по закону имеют только многодетные матери.
Помимо всего прочего, отрадный прецедент по искоренению дискриминации мужчин в этой стране.

sonic112

многодетный это от скольки детей?

a7137928

3 и больше

sever576

раз в три года заделывай ребенка и на работу можно вообще не приходить ))

bogdan

отрадный прецедент по искоренению дискриминации мужчин в этой стране.
Но по сути лишняя нагрузка на трудовое, да и вообще законодательство страны.
Мужиков надо делать ответственными за семью независимо от женского поведения, а баб перестать приравнивать к инвалидам.

serguei

мужикам можно каждый день нового заделывать

Asmodeus

Работодателям на заметку ;) аджыла на работу лучше не брать :D
Оставить комментарий
Имя или ник:
Комментарий: