Отзывы о работе в компании Микротест

Habibulin

Расскажите про условия работы в компании Микротест

pit89

асскажите про условия работы в этой компан
На какую должность приглашают и в какой отдел?

Evgeniy57

судя по их менеджерам по персоналу, контора фифти-фифти

stm8646628

компания и не хорошая и не плохая... из минусов - савок. Если нормально договорился по деньгам - то почему бы и нет

aksirob

Как я понял это золотой партнр Cisco

gateway-2002

их таких как собак

pit89

из минусов - савок.

Объясни плз. в чем это выражается?

stm8646628

не понял вопроса... точнее какой-то он двойственный
савок - это плохо, имхо.

pit89

не понял вопроса... точнее какой-то он двойственный
савок - это плохо, имхо.

Нет, мне интересно исходя из чего ты сделал вывод, что в Микротесте савок? По каким признакам? Что в нем не так?

Evgeniy57

а аргументы что не савок какие?

Zoltan

вот, вот как раз когда заставляют доказывать, что ты не ишак - это и есть первейший признак совка

pit89

Я не собираюсь никому ничего доказывать. Мне просто интересно на основании каких фактов человек сделал вывод что там совок. Так же интересно, что он вообще включает в это понятие.

_sun_sunych_

Да, это по-нашему: сначала бездоказательно обосрать, а потом еще заставить оправдываться.

pit89

ya vse eshe jdu ot tebya poyasnenii k tvoim slovam - mne ochen' interesno tvoe mnenie i istochniki informacii

Paramon1

ckazal cavok, zna4it cavok.
А по теме, работает там один знакомый, говорит, так себе(савок), типо буит увольняться.

backcat

Дааа. Бывает же. Савок, да еще и так себе савок. Стопудово увольняться надо

pit89

говорит, так себе(савок), типо буит увольняться.

Может твой знакомый и есть савок? Что ему конктетно не нравиться?

Evgeniy57

а че ты так заступаешься за контору? или ты член совка?

pit89

а че ты так заступаешься за контору? или ты член совка?

Мне не понятно, откуда взялись такие безосновательные обвинения. Ты можешь что-нибудь по делу ответить, а не тупить?
P.S: Отвечать вопросом на вопрос - сильный признак дибилизма

pit89

Да, и что тебе не понравилось в менеджерах по персоналу?

JOKER19890727

а че ты так заступаешься за контору? или ты член совка?
так это вроде с самого начала ветки очевидно, или нет?

backcat

Не член, а гражданин

pit89

Короче, модератора на вас нет

Evgeniy57

русский язык
такое ощущение, что там работают только чурки или молдоване, которые вчера только со стройки вернулись
если главным пофиг на текст вакансий, то какое впечатление может сложится о конторе?

Evgeniy57

P.S: Отвечать вопросом на вопрос - сильный признак дибилизма
для особо не дебильных поясню: что вопрос заданный в посте на который я отвечал был адресован не мне

pit89

русский язык
такое ощущение, что там работают только чурки или молдоване, которые вчера только со стройки вернулись
если главным пофиг на текст вакансий, то какое впечатление может сложится о конторе?

Конечно, хотелось бы увидеть явные примеры "косяков" в вакансиях на сайте. Тексты вакансий пишут руководители подразделений, куда набираются сотрудники и кадровики не имеют к тексту размещенных вакансий никакого отношения - их задача отрабатывать поток людей, откликающихся на эти вакансии.
Но тем не менее, спасибо, что пошла какая-то реальная критика, а не просто пустословие.

pit89

для особо не дебильных поясню: что вопрос заданный в посте на который я отвечал был адресован не мне

И это, конечно, характеризует тебя только с положительной стороны

stm8646628

в компании нет иностранного менеджемента (думаю и нет иностранного капитала) - отсюда могут быть проблемы любого рода, например: нехватка туалетной бумаги (полотенец), душный офис, отсутствие полноценного отпуска, грязный кабинет (уборщице мало платят), грязный рабочий стол, сотрудники похмельно-советского типа, это по-моим понятиям и есть савок В целом может быть и всё хорошо, но элемент(даже и не один) савка сам по себе неизбежен:) говрю так, потому что видел пару таких "элементов"

pit89

в компании нет иностранного менеджемента (думаю и нет иностранного капитала)
То, что в компании нет иностранного капитала - это правда. Компании вообще российская и появилась в Екатеринбурге, а уже ближе в 2000-му году перебралась в Москву, но офис в Екатеринбурге до сих пор остается центровым и играет важную роль.
Микротест - это холдинг, в который входит множество компании. Так в "Микротест сети и системы связи" нет иностранных менеджеров, например, но в компании "ПрограммЛайн" есть менеджеры из Штатов, которых специально нанимали, для развития бизнеса.
отсюда могут быть проблемы любого рода, например: нехватка туалетной бумаги (полотенец), душный офис, отсутствие полноценного отпуска, грязный кабинет (уборщице мало платят), грязный рабочий стол, сотрудники похмельно-советского типа, это по-моим понятиям и есть савок В целом может быть и всё хорошо, но элемент(даже и не один) савка сам по себе неизбежен:) говрю так, потому что видел пару таких "элементов"

Я работаю в этой компании уже два года. Не скажу, что доволен всем в компании, но перечисленные тобой вещи явно не относятся к Микротесту. Вообще, последний раз о том, что в Микротесте савок я слышал от одного сотрудника, который как раз был типом похмельно-советским. Я очень рад, что его уволили еще полтора года назад.
Я работал в компаниях советского типа, и могу сказать, что Микротест, хоть и не является "Западной" конторой, но и слово "совок" к нему явно не применим.

pit89

Теперь расскажу о своей точке зрения на плюсы и минусы работы в Микротесте:
1) Отсутсвие расширенной медицинской страховки и бесплатных обедов
2) Белая зарплата, выше чем в Кроке, но, на мой взгляд, всеже чуть ниже среднерыночной. Хотя все это с лихвой компенсируется регулярными премиями за выполненную работу. Т.е. даже инженеры получают премию исходя из объемов выполненной работы.
3) Полное соблюдение КЗОТ. Т.е. командировочные оплачиваются из расчета 100 р./д., больничный оплачивается по максималке (14 т.р.), женщинам дают спокойно рожать и берут обратно на работу после 2-х лет дикретного отпуска, выплачивают деньги за сверхурочную работу.
4) Единственное отклонение от КЗОТ - это дополнительная возможность отпрашиваться по своим делам на любое время, если ты выполняешь свою работу хорошо, без оформления отгулов
5) Дают опаздывать на работу.
6) Все же бесит что командировочные 100 р/день. Хотелось бы побольше. Но т.к. командировки не чаще, чем раз в 3 месяца, и не больше чем на 2-3 дня, то на это не особенно обращаешь внимание.
7) Еще есть минус, что в моем отделе требуют сходить во все отпуска с января по октябрь, а ноябрь декабрь оставлять свободным. Но с планированием отпусков у меня проблем еще не возникало.
8) Когда совмещал учебу с работой, во время завалов на учебе разрешали работать удаленно из дома, при этом оплачивали мне дни, как рабочие.
9) Тесный офис бизнес-класса на Парке Культуры - на одного человека приходится не более 4-5 метров.
10) Отсутсвие растворимого кофе в кофе-рум. Точнее, старый кофейный аппарат меня вполне устраивал, а новый варит очень горький кофе.
11) Отсутствие корпоративных вечеринок, теамбилдингов.
12) Отсутствие в компании профонации и рекламы на тему:"Микротест - лучшая компания и т.д. и т.п."
13) Приятные и отзывчивые сотрудники компании.
Что здесь плюсы, что минусы - решать вам.

pit89

Еще один минус:
1) При командировках есть ограничение на стоимость гостиниц - не более 1000-2000 р. По сравнению с западными компаниями, где требование: не ниже четырех звезд, такие деньги выглядят более чем смешно.

stm8646628

ну посмотри сколько совка в этих пунктах... выше я не те доводы привел(писал быстро/думать было лень), но зато ты привел доводы что надо, которые уже на 100% подтверждают савочность компании. Я не хочу отнести савочность к минусу, пускай каждый решает сам.

stm8646628

При командировках есть ограничение на стоимость гостиниц - не более 1000-2000
отсюда можно сделать положительный вывод о том, что у вас нет командировок в заполярье - там гостиниц дешевле 2000руб нет

pit89

ну посмотри сколько совка в этих пунктах... выше я не те доводы привел(писал быстро/думать было лень), но зато ты привел доводы что надо, которые уже на 100% подтверждают савочность компании. Я не хочу отнести савочность к минусу, пускай каждый решает сам.

1) Ты не смог дать точного определения слову совок.
2) Компания Микротест является одним из лидеров рынка, в большинстве других компаний дела обстоят реально хуже. И что, теперь считать что у нас в 90% отечественных компаний "совок"?
3) лично для меня слово "совок" означает что-то идиотское, глупое, поросшее в бюрократии и загневающее на корню. Кроме того, совком называют обычно компании, которые пришли еще с советской эпохи и которые выросли на рынке за счет того, что в советское время были монополистами. Именно поэтому в моем понимании Микротест "совком" не ялвяется.

pit89

отсюда можно сделать положительный вывод о том, что у вас нет командировок в заполярье - там гостиниц дешевле 2000руб нет

Командировки у нас есть везде. Гостиницу можно найти везде. Одна-две тысячи рублей - это желаемая сумма. На своей практике я жил и за 3000, но это был маленький бардель

stm8646628

Ты не смог дать точного определения слову совок

кратко - это там, где имеют место мелочные абсурдные проблемы часто подкрепленные идеями советсткой власти застойного периода (1,6,7,9,10,11), и где количество таких проблем велико.
Следствие - работники с низкой самооценкой, в засаленой рубашке (ботаны)

CrazyProg

Компания Микротест является одним из лидеров рынка
это не имеет ни малейшего отношения к условиям работы в ней. Крок тоже лидер, по некоторым оценкам
PS. Спасибо, классно описал происходящее внутри конторы.

seregen-ka

Вообще-то 11 это плюс, а не минус. Когда тебе е..т мозг о преданности компании и т.п. по-моему не есть гуд, откосить от таких вечеринок, как правило не дают. Мы например с коллегами итак ходим, когда хотим, в какой-нибудь бар пивка попить.
Расширенная медстраховка, как и расширенный соцпакет, такая фича далеко не во всех компаниях есть и признаком совковости как-то спорно ее считать.
Что касается рабочего места, офис класса А, опять же не каждая контора может себе позволить, хотя бы из-за дифицита площадей, но более мене комфортные условия должны быть.

Про кофе кстати не понял: есть кофейный аппарат, а растворимый, честно говоря, практически весь говно, так что тут чисто субъективный минус.

CrazyProg

Что касается рабочего места, офис класса А, опять же не каждая контора может себе позволить
не каждая конотора понимает, что комфортные условия труда влияют на эффективность этого самого труда, и на лояльность сотрудников, что позволяет платить меньше зарплату. Вот подобное непонимание и его оправдаение и есть совок чистой воды.

pit89

Следствие - работники с низкой самооценкой, в засаленой рубашке (ботаны)

Самооценка у меня далеко не низкая, если тут еще не успели заметить
Да и денег в итоге я получаю чуть выше, чем среднерыночная (из-за процентов за работу). В принципе, меня в Микротесте это и радует, что здесь даже инженер получает процент от выполненной работы. Т.е. если я активно работаю, то раз в квартал получаю премию, временами, сравнимую с зарплатой.
Я, например, очень настороженно отношусь к компаниям, в которых сотрудники довольны всем. У меня такие сотрудники ассоциируются со стадом баранов, которых закормили и ведут на бойню.
P.S: Несмотря на все перечисленные минусы, я не вижу причин для ухода из этой компании.

pit89

PS. Спасибо, классно описал происходящее внутри конторы.

Хочу еще раз сказать, что я описал свой личный взгляд на + и - компании. Так, например, мне еще нравится, что у нее офис на Парке Культуры в 4 минутах от метро. От Университета близко ехать

pit89

Что касается рабочего места, офис класса А, опять же не каждая контора может себе позволить, хотя бы из-за дифицита площадей, но более мене комфортные условия должны быть.

Кстати, офис у нас класса А. Правда, в конце этого года будем переезжать, наверное, - компания сильно выросла и нужны большие площади. Да и срок аренды заканчивается.
Еще раз напомню - это только мои личные амбиции. Так, например, я бы хотел себе личный кабинет, а не сидеть в одной комнате размером 8 на 8 метров с 10 сотрудниками. В офисах компаний HP, Huawei площадей на одного сотрудника приходится примерно столько же.

H3JIJIU

ага народ не был наверное в офисах дочек "русала" (рус-инжиниринг) (офис на м. бауманская, если мне память не изменяет)
там блина на рыло по 3-4 квадрата :0

stm8646628

Самооценка у меня далеко не низкая, если тут еще не успели заметить
я не в коем случае не в твой адрес говорил просто видел десяток ваших старших консультантов, ну нельзя так одеваться кстати, от метро вроди до вас минут 8мь:)

pit89

просто видел десяток ваших старших консультантов, ну нельзя так одеваться

В Микротесте нет позиции старший констультант. Есть два консультанта в лаборатории сертификации, один юристконсульт и один ведущий консультант (но он в Питерском офисе) кого из них ты видел? Старший констультант есть в ПрограммЛайне - работает там с декабря 2005. Еще в ПрограммЛайне есть целая куча консультантов по ERP и 1C системам.
Ты уверен, что ты не путаешь Микротест еще с чем-нибудь?
кстати, от метро вроди до вас минут 8мь

Ну не знаю. При удачном стечении обстоятельств, я от комнаты в ГЗ до работы добираюсь на метро за 25 минут.

zymax

Знаю двух чуваков из Микротеста, одеваются что надо и вообще парни хоть куда!

pit89

Да Вток, походу, вообще не в теме, что такое Микротест

JOKER19890727

Т.е. если я активно работаю, то раз в квартал получаю премию, временами, сравнимую с зарплатой.
1) Overtime оплачивается?
2) Выходные и праздничные, проведённые на работе (в частности, в командировках) оплачиваются?
У меня за счёт второго пункта ежеквартально получается дополнительно порядка 1,2-1,5 зарплаты.

pit89

1) Overtime оплачивается?
2) Выходные и праздничные, проведённые на работе (в частности, в командировках) оплачиваются?

Да, оплачивается по двойному тарифу в соответствии с трудовым законодательством.
У меня за счёт второго пункта ежеквартально получается дополнительно порядка 1,2-1,5 зарплаты.

У нас не бывает такого количества сверхурочных. У нас есть грамотные менеджеры, которые умеют расчитывать загрузку людей, так чтобы последние работали без переработок. Основную надбавку к зарплате я получаю именно за выполненную работу. Т.е. если я за месяц вообще ничего не делал, то я получаю зарплату чуть ниже рыночной. Если я активно работал, то получаю нехилую премию, которая расчитывается в соответствии с объемом работ. Сверурочные в компании не приветствуются. У меня они бывают только тогда, когда я нахожусь на круглосуточном дежурстве. Так, например, вчера в 9 часов вечера я по мобильнику консультировал заказчика 15 минут. Сейчас буду вносить это как сверурочные
Переработки, на мой взгляд, - это признак совковой компании, которая пытается вырваться на рынок, не имея нормального менеджмента. В итоге она просто берет мясом. Это не твой вариант, ?

basildol

просто видел десяток ваших старших консультантов, ну нельзя так одеваться
О, пойду в микротест
Дресскод - гавно

basildol

в компании нет иностранного менеджемента (думаю и нет иностранного капитала) - отсюда могут быть проблемы любого рода, например: нехватка туалетной бумаги (полотенец), душный офис, отсутствие полноценного отпуска, грязный кабинет (уборщице мало платят), грязный рабочий стол, сотрудники похмельно-советского типа, это по-моим понятиям и есть савок В целом может быть и всё хорошо, но элемент(даже и не один) савка сам по себе неизбежен:) говрю так, потому что видел пару таких "элементов"
Ты сцуконевидел настоящий савог. На хлебозавод бы тя на пару дней
Там в офисе тусят мышы и пролетариат ворует свитчи средь бела дня

seregen-ka



что комфортные условия труда влияют на эффективность этого самого труда
Сотруднику главное знать, что компания о нем заботится, в этом случае люди готовы мриться с некоторым дискомфортом. Но в целом ты конечно прав.

Mystery-s

Кстати, просвяти меня на счет размера рыночной зарплаты

Mystery-s

выше чем в Кроке
Приведи сравнение.

pit89

Кстати, просвяти меня на счет размера рыночной зарплаты

Обычно все знают рыночную стоимость себя как специалиста. Исключение - это сотрудники компании Крок.

Mystery-s

Это не ответ на мой вопрос. Назови цифры. И приведи сравнение зарплат в Микротесте и Кроке, раз ты говоришь, что в Микротесте они выше.

pit89

Это не ответ на мой вопрос. Назови цифры. И приведи сравнение зарплат в Микротесте и Кроке, раз ты говоришь, что в Микротесте они выше.
Достоверно известно, что CCNP-шники у вас получают по 1000$, CCNA-щики максимум 500$ при 40 часах в неделю. Цифры просто в два раза ниже рыночных. Про спецов по Майкрософту я вообще молчу - там и подавно крохи.

pit89

По серверам и всяким стораджам ничего сказать не могу.

Mystery-s

Достоверно известно, что CCNP-шники у вас получают по 1000$
При каком стаже работы?
Кстати, кто это такие? Я ни разу не сталкивался с этим и не знаю

JOKER19890727

У нас не бывает такого количества сверхурочных.
Выходные и праздники во всех странах разные Естественно, если скажем я в Ливии, где выходной один - пятница, то работа в субботу и воскресенье - сверхурочные. С другими арабами примерно тоже самое. Ну и, конечно, выходных как у нас до 10 января ни у кого не было - тоже сверхурочные

pit89

Не, ну мы то не гоняем в загрангу и вовсе не ворлдвиде компания

Pava83

про Крок - не знаешь - не пизди. Крок платит по 400 баксов студентам (работать 4 дня в неделю), которые ничего не умеют и без опыта работы. В первые пару месяцев, пока человек не надрочица. Так за что платить ? за то, что компания учит сотрудника?
При том в КРОКЕ - премии по итогам проекта (1-3 з/п).
про CCNA и CCNP не в курсах не о з/п по рынку ни о з/п в кроке.

pit89

Уже давно пора понять, что в студентах офигенный потенциал. И берут из на работу не из чувства жалости, а из-за того, что понимают, что смогут на них нехило оторваться.
про CCNA и CCNP не в курсах не о з/п по рынку ни о з/п в кроке.

Я в курсе зарпалат в Кроке и по рынку.

Pava83

О офигенном потенциале:для всех сотрудников в КРОКе каждые полгода обсуждаются: чего достиг, к чему стремица и происходит повышение з/п.
В КРОКе есть куда расти и куда себя применить. Компания весьма диеамично развивается...
По мне в КРОКе есть большой минус - это 10 часовой рабочий день. Но если работать в кайф - то почему нет. Меня это не напрягает.

redtress



работать 4 дня в неделю... 10 часовой рабочий день
т.е. Крок платит 400$ за обычную 40 часовую неделю? Нуну
Можно найти кучу мест, где платить будут больше. Даже студнету без опыта

Mystery-s

Я в курсе зарпалат в Кроке
Интересно, откуда? В то время, как это коммерческая тайна

Mystery-s

Можно найти кучу мест, где платить будут больше. Даже студнету без опыта
пример в студию. Только, пожалуйста, чтобы было единственное требование — имел дело с компами (собрал парочку, работал в винде, офисе).
P.S. Это не в защиту КРОКа, просто интересно, где нахаляву деньги дают.

pit89

Интересно, откуда? В то время, как это коммерческая тайна
Это уже давно не является коммерческой тайной.

pit89

Без обид, но я уже давно понял, что объяснять что-то сотрудникам Крока бесполезно. Они пашут за 400-500 баксов и совершенно довольны жизнью.

Pava83

Да согласен. можно найти, но кем и с какими перспективами?
Работать псевдоадмином(да и то сомнительно, что доверят чо нить студенту без опыта и без знаний) в какой нить анальной дыре на 20-40 компов - запросто. В таком месте все - от уборщицы до генерального директора будут стремица развить и использовать потенциал студента...

Mystery-s

Видимо, все-таки ЗП — это коммерческая тайна, раз у тебя такие сведения. Кто-то тебя на...бывает. Убей информатора.

Andris

люди, уволившиеся из КРОКа лехко и непринужденно распространяют эту "тайну". Кстати, за сведения о зарплате которые выдал поручиться не могу, однако год назад в КРОКе именно так все и было. Из моего выпуска из пошедших в КРОК там не остался работать никто, точно так же, как никто не выдержал там более полутора лет.

Mystery-s

Товарищи. Только давайте не будем устраивать баталии Микротеста и КРОКа. И наезжать друг на друга. Все прекрасно знают, в каких условиях работают. Раз работают, значит нравится. Кстати, среди моих коллег по работе я не знаю ни одного, кто хотел бы уйти из-за того, что мало платят.

Mystery-s

Из моего выпуска из пошедших в КРОК там не остался работать никто, точно так же, как никто не выдержал там более полутора лет
Ну что на это скажешь? 10 часовой рабочий день не каждому по душе. Да еще если и работой запрягают. Работаю уже больше, чем 1,5 года. Пока не жалуюсь.

Zoltan

интересней был бы пример места где платят меньше чем в кроке, а работать надо ещё больше

Mystery-s

для этого у нас есть черный список в форуме

pit89

олько давайте не будем устраивать баталии Микротеста и КРОКа.

Я не собирался никаких баталий устраивать. Про Микротест я рассказал все что думаю, честно и откровенно.
P.S: кофейный аппарат сегодня поменяли и предлагали выбрать несколько сортов кофе. Так что одна из моих проблем в Микротесте решена
P.P.S: Только не пойму почему аппарат стали менять только после того, как я в форуме об этом пожаловался?

Mystery-s

видимо, ваше руководство тусит в форуме

redtress

я говорил о работе программистом. Посмтори уровень зп в вакансиях на джоб.ру хотя бы, а лучше на хедхантере

Mystery-s

джоб.ру я не воспринимаю всерьез. Там много спама и кидалова. Ориентироваться на предложения, опубликованные там, вообще не считаю целесообразным.

redtress

Ориентируйся тогда на headhunter.ru.

stm8646628

Ты уверен, что ты не путаешь Микротест еще с чем-нибудь?
говорю про консультанов SAP R/3

pit89


говорю про консультанов SAP R/3

SAP R/3 - это чисто ПрограммЛайн. Хоть эта компания и входит в холдинг Микротест, что в ней твориться на самом деле - для меня загадка. В этом треде я говорил все-же о Микротест Сети и Системы Связи.

stm8646628

джоб.ру - хороший сервак, твое дело отсеить спам, там есть хорошие предложения, причем от прямого работодателя.

pit89

Ну мое личное мнение, что ни на hh.ru ни на job.ru хороших предложений не бывает. Хорошие предложения обычно ищут не через сайты, хорошие предложения сами тебя находят.

Evgeniy57

Ну мое личное мнение, что ни на hh.ru ни на job.ru хороших предложений не бывает.
Высоко сижу далеко гляжу

stm8646628

фигня это всё, во истину хорошие предложения бывают только через знакомых

geva

хорошие предложения бывают только через знакомых
+1

JOKER19890727

хорошие предложения сами тебя находят.
поэтому ты и работаешь в Микротесте?

seregen-ka

Если на hh.ru выложить свое резюме, то предложения появляются намного интереснее, чем если самому искать.

stm8646628

а я вот из-за политкоррестности не стал ему такой же вопрос задавать

pit89

поэтому ты и работаешь в Микротесте?

Нет, не по этому.

pit89

Если на hh.ru выложить свое резюме, то предложения появляются намного интереснее, чем если самому искать.

Ну в общем то именно это я и имел ввиду.
Оставить комментарий
Имя или ник:
Комментарий: