Большое задание на этапе собеседования
задание выложи сначала.
а то может у тебя за три чиха ценник в 200 кусков.
а то может у тебя за три чиха ценник в 200 кусков.
специалисты уже оценили. считай, факт того, что это большой объем работы, установлен.
ушлепский подход. Я сталкивался преимущественно с таким подходом:
1. Дается несложное задание, не требующее больших время затрат
2. Дается сложное задание на реальную проверку скилов (как правило что-то из текущих задач компании), но при этом оформляется договор подряда и за выполнение задачи кандидат получает бабло.
1. Дается несложное задание, не требующее больших время затрат
2. Дается сложное задание на реальную проверку скилов (как правило что-то из текущих задач компании), но при этом оформляется договор подряда и за выполнение задачи кандидат получает бабло.
сложные задания тоже идут лесом: люди не контрактную работу ищут или аутсорс, а устройство в компании с плюшками, офисом, людьми и тд
если удаленку ищешь, еще можно дома покодить, а если офисную работу, то нафиг такие задачки
если удаленку ищешь, еще можно дома покодить, а если офисную работу, то нафиг такие задачки
ну так что, развод это или просто они там долбоящеры?
впрочем, и так и так, получается, не вариант там работать.
впрочем, и так и так, получается, не вариант там работать.
можно мягко намекнуть, что детально прорабатывать решение не планируешь, описать примерную архитектуру, может картинки в UML, средства\инструменты, которые применил бы для решения задачи (язык, библиотеки, фреймворки), описать несколько подходов, включая недостатки и преимущества каждого
можно набросать маленький фрагмент программы (самый интересный\сложный)
можно запланировать очную встречу для доп. подробностей
либо отказаться от дальнейшего сотрудничества
можно набросать маленький фрагмент программы (самый интересный\сложный)
можно запланировать очную встречу для доп. подробностей
либо отказаться от дальнейшего сотрудничества
Надо просто прийти и им всем морды набить!
например, человеку предлагают выполнить нефиговый объем работы просто ради того, чтобы оценить его способности на этапе собеседования.нахрен посылать, объяснить, что выполнение работы - только после подписания трудового договора
Сталкивался с таким раза три, самое комичное - когда в ГлавГосЭкспертизу звали - предложили проверить приличный отчет, я его взял - на следующий день вернул, с извинениями, типа, не смогу у вас трудиться)))
А мой приятель им 4 отчета проверил - все его завтраками кормили, в итоге остался не у дел
хм.. тоже гос.структура, получается?
неплохой способ работы они себе избрали...
и высокую зарплату для гос.структуры предлагали наверное?
неплохой способ работы они себе избрали...
и высокую зарплату для гос.структуры предлагали наверное?
Там были неплохие заработки, типа только оклад около 20, с надбавками - до 30-35, плюс намекалось на возможные подработки и халтуры. Шел на главспеца.
причем больше поразило, что контора - ну совок совком, и по мебели, и по интерьеру, и по режиму.
В общем, отказался и несколько не жалею
причем больше поразило, что контора - ну совок совком, и по мебели, и по интерьеру, и по режиму.
В общем, отказался и несколько не жалею
Там были неплохие заработки, типа только оклад около 20, с надбавками - до 30-35,это что, в килобаксах что ли? Или в чем приличие заработка?
это что, в килобаксах что ли? Или в чем приличие заработка?мб, дело было лет 5 назад
для госконторы это и сейчас неплохие деньги.
это что, в килобаксах что ли? Или в чем приличие заработка?Это было в 2007 году - для госконторы это были весьма приличные заработки, причем - белые.
И еще раз повторюсь - основной доход там получают не от зарплаты
Одна из обязанностей специалиста — давать правильные оценки. Может они проверяют, в том числе, и этот скил. Дай свои оценки с комментариями; и скажи , что работа стоит денег.
кстати, да. хорошая мысль, спасибо )) можно так сделать.
хотя там рассадник ТП, а не большая четверка - надежды мало, что они сознательно такой прием используют.
а то получается - вы каменщик? зафигачьте нам дом бесплатно, а мы посмотрим, какой вы каменщик.
хотя там рассадник ТП, а не большая четверка - надежды мало, что они сознательно такой прием используют.
а то получается - вы каменщик? зафигачьте нам дом бесплатно, а мы посмотрим, какой вы каменщик.
Недавно слышал, как HRюши кляли и возмущались соискательницей, которая предложила задание на этапе собеседования за деньги выполнить. Как вариант, я бы на встрече расписал сколько времени уйдет на задание, по идее адекватный работодатель должен упростить задание. Другой вариант затребовать сначала оффер как свидетельство того, что человека хотят взять на работу. Если такого намерения нет, или есть сомнения, то предложить выполнить задание, когда определятся с желанием взять на работу.
короче, вот отзывы об этом заведении -
http://orabote.net/feedback/list/company/13606
если вдруг кто нарвется.
свора блатных ублюдков решает так свои задачи посредством развода лохов на рабский труд.
кстати, одно из самых коррупционно-емких мест в гос.аппарате. в виду начавшегося вывода неиспользуемых земель, когда-то зарезервированных под нужды обороны, и иного ненужного имущества (предоставление физ.и юр.лицам за плату и бесплатно, в собственность или в пользование, аукционы, торги и прочие процедуры).
вобщем, похоже на то, что подобное предложение (зафигачьте бесплатно дом, а мы посмотрим, какой вы каменщик) ни у кого не заканчивалось реальным трудоустройством. это мошенническая схема в трудовых отношениях.
http://orabote.net/feedback/list/company/13606
если вдруг кто нарвется.
свора блатных ублюдков решает так свои задачи посредством развода лохов на рабский труд.
кстати, одно из самых коррупционно-емких мест в гос.аппарате. в виду начавшегося вывода неиспользуемых земель, когда-то зарезервированных под нужды обороны, и иного ненужного имущества (предоставление физ.и юр.лицам за плату и бесплатно, в собственность или в пользование, аукционы, торги и прочие процедуры).
вобщем, похоже на то, что подобное предложение (зафигачьте бесплатно дом, а мы посмотрим, какой вы каменщик) ни у кого не заканчивалось реальным трудоустройством. это мошенническая схема в трудовых отношениях.
Недавно слышал, как HRюши кляли и возмущалисьда че б эти нереализовавшиеся по нормальной специальности ТП-ы понимали. им сказали - делай так. они делают. а спроси - хоть одного, кого вы нашли через интернет, на работу в итоге после такого приняли?
скорей всего эти функции разведены в разные отделы: поиск рабов и прием на работу блатных. или блатной для видимости идет в общем потоке, а потом просто принимается решение о приеме именно этого кандидата. нормальная мошенническая схема.
кстати, в Уралсибе знакомый года два назад про такой вариант рассказывал: пришло человек 10 писать тест, а потом в конце еще двое завалились с уже заполненными тестами. потом пришла кадровичка и собрала тесты. не трудно догадаться, кого в итоге взяли на работу. ну тут конечно мошенничество не припаяешь - трудозатрат особых не было. просто "проверка" знаний. но тоже порожняк. используют людей как массовку для создания видимости.
используют людей как массовку для создания видимости.Да, сталкивался с таким. Причем, видимости никому нафиг не нужной.
В моем случае собрали человек 15 показать ген.диру. Он понты пометал и сказал, что можно с одним пообщаться - остальных нафиг. Тесты писали просто так, получается
Похожие темы:
Оставить комментарий
blisterprom
например, человеку предлагают выполнить нефиговый объем работы просто ради того, чтобы оценить его способности на этапе собеседования.вакансия в федеральное министерство. рыночная цена такой работы - полагаю, от 200 тыс.руб.
мое имхо - послать их на хрен. думаю, они там, ублюдки тупые, просто выцепляют мгу-шников, разводят на собеседовании, а результаты потом себе присваивают.
однако есть мнение - что можно схематично им обозначить этапы, этого хватит, чтоб оценить ход мыслей. а саму кропотливую часть перелопачивания материала и полученные данные - не выполнять. и сказать - что за бесплатно не работаешь.
кто с подобным сталкивался?
короче, вот отзывы об этом заведении -
http://orabote.net/feedback/list/company/13606
если вдруг кто нарвется.
свора блатных ублюдков решает так свои задачи посредством развода лохов на рабский труд. это разновидность мошенничества в трудовых отношениях.
кстати, одно из самых коррупционно-емких мест в гос.аппарате. в виду начавшегося вывода неиспользуемых земель, когда-то зарезервированных под нужды обороны, и иного ненужного имущества (предоставление физ.и юр.лицам за плату и бесплатно, в собственность или в пользование, аукционы, торги и прочие процедуры).